【安全生产月】公司多单位开展“安全生产月”系列活动

  今年6月是第22个全国“安全生产月”，活动主题为“人人讲安全 个个会应急”。为逐步推动安全生产责任落实，提升安全意识和排除风险能力，确保公司总体上下安全生产形势稳定向好，公司各单位积极开展深入走心、形式多样的“安全生产月”系列活动。

  裕龙石化项目围绕“人人讲安全、个个会应急”的安全月主题，积极开展每日班组班前会“四个必须”活动。活动要求所有到项目现场检查的各级管理人员，每天必须参加班前会；所有项目现场管理人员，每天必须参加班前会；所有第一次作业人员，每天必须在班前会上讲安全、讲风险；所有参加班前会人员，每天一定要进行安全宣誓，班组长必须保留每天班前会的视频资料。

  各分项目根据现场实际，成立了由分项目班子成员带队，施工、技术、安全、物资等职能部门成员组成的班前会喊话小组，每日在班前会上轮流讲述2条现场的安全风险或亲身经历的安全经验。同时在班组推广应用“全员查隐患”APP和BBSO卡，鼓励员工发现并整改身边的安全风险隐患，对热情参加安全活动的个人进行物质奖励，力争做到人人“讲安全话、上安全岗、做安全事”。班前会结束后，组织全员进行安全宣誓，持续增强全员安全意识。

  咸阳项目召开安全生产月活动启动会，对公司安全生产月活动文件和安全生产九项保命条款进行宣贯，组织全体员工领读安全誓词后在现场的宣传横幅上进行签名。

  随后，项目分3个片区组织班前会，积极落实“五个带头”和“四个必须”工作；悬挂“人人讲安全，个个会应急”、“安全工作成在全体，败在一人”等宣传横幅；为党建文化墙新增了“抓安全就要上一线，管生产就要下基层”、“一切工作到项目，总包管理到班组”、“1234”安全管理模式等安全标语；组织员工在“链工宝”上参与答题，观看“十大逃生演练科普视频”，参与“人人讲安全，个个会应急”网络知识竞赛。

  斯尔邦石化项目举办安全生产月活动启动仪式。项目部全体人员、施工队、监理及业主代表等共计200余人参加。

  启动会上，项目宣读了公司安全生产九项保命条款，强调要紧紧围绕安全生产月活动主题，持续树牢员工安全红线意识，增强员工安全应急能力，统筹生产与安全，提高项目员工的安全生产理念，让安全为生产保驾护航；对安全生产月活动进行了总体部署，将以“人人讲安全，个个会应急”为主题，按照活动方案陆续开展安全学习、安全培训及应急演练等各项相关活动。

  启动仪式上，项目向大家发放了HSE宣传图册、并对五月份“HSE先进个人”和“优秀施工队”进行了表彰奖励，还举行了“人人讲安全，个个会应急”签名承诺活动，项目部、施工队全体人员、监理及业主代表等在主题横幅上签名。（陈江涛 刘毅）

  宁波项目召开以“人人讲安全、个个会应急”主题的“安全生产月”动员部署大会。

  会上，项目宣读了《安全生产月活动方案》，要求各部门、各施工队主要负责人要牢固安全意识，强化安全责任，认真开展“安全生产月”各项活动；宣读了安全生产九项保命法则及安全承诺，并部署安全生产月工作。

  宁波项目后续将开展理论宣讲、警示教育、应急演练、合规性排查等活动，进一步强化建筑安全生产宣传教育，提升施工安全生产水平。

  京博石化项目工地带领员工重温安全生产九项保命条款，结合当前施工概况实际，着重强调进入现场的个人劳动防护、高空正确穿戴系挂安全带、临时用电安全，吊装作业半径内不得进入，上下班交通安全等问题。

  京博石化项目工地还利用互联网平台，利用休息时间学习贯彻公司文件精神，并针对目前施工进展情况，积极组织全体员工在工作、生活方面对身边的安全风险隐患进行辨识消除，着重对配电箱、电源线、焊机接地、高处作业所需活动架等一切物的不安全因素进行排查，在特定区域张贴或悬挂安全警示标语、挂图等，促进全员牢固树立安全红线意识，杜绝一切人的不安全行为，增强员工对安全事故的认知，提升员工第一时间有效处置突发事件的能力。

  第二安装分公司员工浩业管理群里流行起了“晒”安全分析报告，从开始写在纸上拍照发，慢慢地演变成电子版，内容也慢慢变得细致完善。

  分公司员工表示，该方法既可以从其他队伍分享的报告中寻找自我在风险分析辨识能力的不足之处，也可以积极借鉴其他队伍的防范措施，取长补短，了解到现场其他队伍风险，改正自身不足，方便上级领导做监督管理。